Diversos estudios han demostrado que los empleados remotos trabajan más horas que sus colegas en la oficina.
Por ejemplo, un estudio de Microsoft que siguió a más de 60,000 empleados durante la primera mitad de 2020 encontró que el trabajo remoto provocó un aumento del 10% en las horas semanales.
Además, debido a que los empleados remotos ahorran tiempo de viaje diario, algunos dedican alrededor de media hora adicional al trabajo diario, sumando más de dos horas a la semana.
No solo trabajan más horas, sino que también parecen ser más productivos. Se ha encontrado que los trabajadores remotos tienen un aumento en el desempeño de sus tareas. Algunos expertos en el lugar de trabajo sugieren que esto se debe a que los empleados remotos tienen un incentivo para trabajar más duro y mantener el privilegio de trabajar desde casa.
Sin embargo, aunque la mayoría de los trabajadores remotos demuestran ser responsables y trabajan bien, existe un pequeño porcentaje (10% a 20%) que puede no ser tan productivo si se les permite trabajar desde casa. Algunos pueden intentar hacer varios trabajos de tiempo completo de manera simultánea o no poner suficiente esfuerzo en sus tareas.
El trabajo remoto ha transformado la dinámica laboral en los Estados Unidos. Antes de la pandemia, solo el 5% del trabajo se realizaba desde casa, pero durante la primera mitad del año analizado, esa cifra aumentó al 30%. Sin embargo, a pesar de este cambio, los datos generales sobre la fuerza laboral sugieren que las horas de trabajo en promedio han permanecido aproximadamente iguales.
El trabajo colaborativo puede verse afectado negativamente por el trabajo remoto, ya que algunos encuentran más difícil trabajar juntos en un entorno virtual. Además, el trabajo remoto puede llevar a un desequilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados, aunque la mayoría parece no tener problemas para encontrar un equilibrio.
En general, el trabajo remoto ha demostrado ser popular entre los empleados estadounidenses, y la mayoría prefiere tener al menos parte de su jornada laboral desde casa. Si bien algunos desafíos persisten y la medición precisa del tiempo de trabajo puede ser complicada, el trabajo remoto parece haberse consolidado como una opción laboral válida y efectiva.
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Photo: Getty Images